Ông Phan Mạnh Hùng,ếnnghịnữcocircngnhacircnngagravenhcaosuđượcnghỉhưuởtuổnhật bản vs trung quốc Chủ tịch Công đoàn cao su Việt Nam vừa cho biết, do đặc điểm, điều kiện và môi trường làm việc đã ảnh hưởng đến sức khỏe nên số lao động nữ trực tiếp sản xuất của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đến tuổi nghỉ hưu theo quy định hiện nay vô cùng ít ỏi, đa phần đều phải nghỉ thôi việc trợ cấp 1 lần.

Vì vậy, Công đoàn Cao su Việt Nam đã có văn bản kiến nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét, sửa đổi tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ trực tiếp sản xuất trong ngành cao su (công nhân trực tiếp khai thác vườn cây và công nhân trực tiếp sản xuất tại các nhà máy chế biến mủ) xuống còn 45 tuổi, sau khi đã đóng đủ 20 năm BHXH.

Ông Phan Mạnh Hùng cũng cho biết thêm, trong kỳ họp Quốc hội sắp tới, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam và Công đoàn ngành cao su tiếp tục kiến nghị với các cơ quan ở trung ương xem xét, trình Chính phủ, Quốc hội về vấn đề trên.

Hiện Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam có khoảng 130 ngàn lao động, trong đó có 55 ngàn lao động nữ (chiếm 43% lực lượng công nhân viên chức - lao động), trong đó 90% trực tiếp sản xuất.               

P.V