Sau một thời gian dài thực hiện các biện pháp phong tỏa,Đảmbảolưuthônghànghóagiúpdoanhnghiệpduytrìsảnxuấcup c2 châu âu hạn chế đi lại nhằm đảm bảo an toàn cho người dân ít bị ảnh hưởng nhất bởi dịch Covid-19, nhiều nước trên thế giới đang dần dần mở cửa trở lại các hoạt động trong nước cũng như quốc tế, nhằm khôi phục một trạng thái “bình thường mới”.

Tại Việt Nam, theo nhận định của giới chuyên gia, trong bối cảnh “zero Covid” không khả thi, sống chung với Covid-19 được nhận định là tương lai lâu dài, doanh nghiệp phải tiếp tục thích nghi. Để sản xuất thông suốt, quy trình tổ chức nội bộ của doanh nghiệp đặc biệt là hoạt động nhân sự sẽ phải thay đổi và cải tiến, đáp ứng yêu cầu mới đặt ra.